2021-11-23 10:26:49
徐铭伟 本报记者 丁明海 蒋永飞 文/图
为破解党的领导、党的建设在医院工作中存在的淡化、虚化、边缘化问题，四川省资阳市安岳县中医医院党委坚持以人为本，通过定制“红色套餐”，采取“内培外派”“拜师学艺”“练兵竞赛”等措施，激活“红色能量”。通过建立多渠道、宽领域、深层次的人才培养体系，定期开展理论学习、廉政教育，完善督导考核和奖惩机制，传承弘扬中医精神，树立良好医德医风，突出群众需求在哪里、党员就要在哪里，进一步擦亮党员为民服务的窗口，赢得百姓的好口碑，取得很好的社会效益。
“红色文化”点亮初心，着力解决党员“不愿学”，思想上“淡化”的问题。医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽全局，深入学习贯彻党中央、省市县卫生健康主管部门和医院党委重大决策部署。通过集中讲党课，教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，树立“礼义仁爱、博学精业”形象，以全新的面貌、务实的作风，奋力推进成渝中部特色鲜明的三级甲等中医医院建设。医院党委把“四心工作法”嫁接到党员教育中来，视病人为亲人，用爱心、耐心、细心、责任心，全心全意为人民服务，实现队伍执行力、服务保障力、工作创新力、团队凝聚力四个提升。
“红色载体”锤炼初心，重点解决党员教育“怎么学”，学习培训“虚化”的问题。在党员学习制度保障上，医院党委创新实施“院领导领学、党支部互学、党员与党员述学”三级联动模式，将每周三固定为党委班子成员教育学习时间。在全院启动党建品牌创建活动，开展“党建工作金点子”征集、主题教育等活动，引导每个党支部围绕医院“六梦——名院梦、名科梦、名医梦、名药梦、和谐梦、幸福梦”设计提炼自己的“党建金点子”，寻找自己党支部开展党建的有效载体和方式方法。落实党员积分制，借鉴品牌效应宣传科室服务理念和形象，着力打造一批具有鲜明特色的党建品牌，实现以党建促管理提升业务的工作目标。在线下，举办“党建拉练观摩活动”，通过以练带训、以强带弱，着力强化党建责任、狠抓服务提升、补齐工作短板。在线上，开办“党建在线”“党员风采”等展示专栏，打造党员学习新载体，创新党员管理新模式，提高党建工作新效能。全体党员撰写学习工作笔记，突出政治素养和业务知识两个学习重点，大力提升党员“应知应会”的知识和技能。
“红色引领”滋养初心，解决党员教育“怎么用”，保障上“边缘化”的问题。医院党委全面做好“微笑服务、专家服务、志愿者服务、延时服务、保时服务”五服务。强化先进典型的示范引领和辐射带动作用，按照“把全面从严治党落实到每个支部、每名党员”的要求，树立优秀共产党员标杆，传递激发正能量。通过“双报到”“城乡党建结对”等方式，加强党组织建设，形成了“党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做”党建融合发展模式。通过开展突出中医特色的各类志愿服务活动，营造了“学先进、树正气、比贡献”的浓厚氛围。医院党委与贫困村党支部开展党建结对活动，组织党员志愿者进村，帮助群众解决困难120余件。开展文明系列活动，评选文明科室25个、文明家庭58个、文明职工438名。3户家庭获得市级“最美家庭”，1户家庭获得省级“文明家庭”，近10名党员获得省级以上表彰。
2021-11-23 10:26:49
徐铭伟 本报记者 丁明海 蒋永飞 文/图
为破解党的领导、党的建设在医院工作中存在的淡化、虚化、边缘化问题，四川省资阳市安岳县中医医院党委坚持以人为本，通过定制“红色套餐”，采取“内培外派”“拜师学艺”“练兵竞赛”等措施，激活“红色能量”。通过建立多渠道、宽领域、深层次的人才培养体系，定期开展理论学习、廉政教育，完善督导考核和奖惩机制，传承弘扬中医精神，树立良好医德医风，突出群众需求在哪里、党员就要在哪里，进一步擦亮党员为民服务的窗口，赢得百姓的好口碑，取得很好的社会效益。
“红色文化”点亮初心，着力解决党员“不愿学”，思想上“淡化”的问题。医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽全局，深入学习贯彻党中央、省市县卫生健康主管部门和医院党委重大决策部署。通过集中讲党课，教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，树立“礼义仁爱、博学精业”形象，以全新的面貌、务实的作风，奋力推进成渝中部特色鲜明的三级甲等中医医院建设。医院党委把“四心工作法”嫁接到党员教育中来，视病人为亲人，用爱心、耐心、细心、责任心，全心全意为人民服务，实现队伍执行力、服务保障力、工作创新力、团队凝聚力四个提升。
“红色载体”锤炼初心，重点解决党员教育“怎么学”，学习培训“虚化”的问题。在党员学习制度保障上，医院党委创新实施“院领导领学、党支部互学、党员与党员述学”三级联动模式，将每周三固定为党委班子成员教育学习时间。在全院启动党建品牌创建活动，开展“党建工作金点子”征集、主题教育等活动，引导每个党支部围绕医院“六梦——名院梦、名科梦、名医梦、名药梦、和谐梦、幸福梦”设计提炼自己的“党建金点子”，寻找自己党支部开展党建的有效载体和方式方法。落实党员积分制，借鉴品牌效应宣传科室服务理念和形象，着力打造一批具有鲜明特色的党建品牌，实现以党建促管理提升业务的工作目标。在线下，举办“党建拉练观摩活动”，通过以练带训、以强带弱，着力强化党建责任、狠抓服务提升、补齐工作短板。在线上，开办“党建在线”“党员风采”等展示专栏，打造党员学习新载体，创新党员管理新模式，提高党建工作新效能。全体党员撰写学习工作笔记，突出政治素养和业务知识两个学习重点，大力提升党员“应知应会”的知识和技能。
“红色引领”滋养初心，解决党员教育“怎么用”，保障上“边缘化”的问题。医院党委全面做好“微笑服务、专家服务、志愿者服务、延时服务、保时服务”五服务。强化先进典型的示范引领和辐射带动作用，按照“把全面从严治党落实到每个支部、每名党员”的要求，树立优秀共产党员标杆，传递激发正能量。通过“双报到”“城乡党建结对”等方式，加强党组织建设，形成了“党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做”党建融合发展模式。通过开展突出中医特色的各类志愿服务活动，营造了“学先进、树正气、比贡献”的浓厚氛围。医院党委与贫困村党支部开展党建结对活动，组织党员志愿者进村，帮助群众解决困难120余件。开展文明系列活动，评选文明科室25个、文明家庭58个、文明职工438名。3户家庭获得市级“最美家庭”，1户家庭获得省级“文明家庭”，近10名党员获得省级以上表彰。
