2018-01-19 09:27:59
2017成都市新都区兴水投资有限责任公司治水兴水再创佳绩
水是生命之源、生产之要、生态之基。
新都兴水公司按照“兴水、供水、节水、净水、治水”总体规划和部署，坚持以项目为抓手，以融资为支撑，以人才为保障，以惠民为目标，加快水设施建设、水环境治理、水文化构建，共绘共享“一泓碧水绕城过，十里美景入画来”的生态美丽画卷，让碧水清流润民心，迈向幸福新时代。
队伍建设 正本清源新提升
兴水公司，作为一家国有企业，始终奉行“以人为本”的发展理念，将队伍建设摆在十分重要的位置，抓班子，树表率；抓作风，重落实；抓纪律，强规矩；着力建设一支政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的富有生机的领导班子和职工队伍，为治水兴水事业提供强有力的组织保障和人才支撑。
2017年，兴水公司坚持正本清源，健全完善制度，多角度多层次全面推进队伍建设，实现队伍建设整体水平新的提升。一是班子建设新提升。班子成员认真践行“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，加强团结，加强学习，加强协调，廉洁从政，秉公用权，真抓实干，身先士卒。二是党风廉政建设新提升。兴水公司按照上级党风廉政建设统一部署和要求，结合公司自身运营管理特点，健全完善党风廉政建设各项制度，从严落实党风廉政建设主体责任，坚决杜绝“两个责任”落实不到位。以党风廉政建设新成效，推动治水兴水事业新发展。目前公司正在积极学习党的十九大精神，深入推进“两学一做” 学习教育常态化制度化，深入践行“三破除三主动”活动。三是作风建设新提升。兴水公司坚持“治水惠民”理念，努力回应人民群众过上幸福美好生活的期待，为民所想，办民所需，解民所难，主动下沉服务。2017年，公司共处理群众来访来电30余件，同比上年信访量减少55%，真正做到事事有回音，件件有落实。
项目建设 多点开花新跨越
2017年，兴水公司按照区委“三破除三主动”专题活动要求，主动争取项目，主动招引项目，主动服务项目，以时不我待、只争朝夕的精神，掀起“大抓项目、抓大项目”的热潮，推动全区治水兴水事业迈上新台阶。
2017年，兴水公司已完成2座污水处理厂扩建等10个项目的主体建设，总投资约2.8亿元；在建项目包括新建4座污水处理厂等9个，计划总投资约1.69亿元。这些在建和建成项目，投入营运后，将进一步提高城镇污水处理能力、污水收集率、渠道行洪能力，全面提升城乡水环境质量，为营造宜居、宜商、宜业环境提供可靠的水务基础保障。
如果说，兴水公司项目建设多点开花，硕果累累的话，那么，已投运项目的高效运行，日益发挥出应有的社会效益和经济效益，为新都建设现代化国际化新型卫星城做出了积极贡献。2017年1-11月，公司运营管理的9座污水处理厂共处理污水1200余万吨；35座污水处理站、18座提升泵站、27座人工湿地和主城区407公里雨污管网运行状况均良好。
值得一提的是，项目建设离不开资金的保障，2017年，兴水公司狠抓融资工作，创新工作思路，增添工作举措，压实工作责任，通过多种形式、多种渠道完成融资9.07亿元，为公司发展和项目建设提供了强有力的资金保障。
文化建设 上善若水新内涵
水，乃生命之源，生产之要，生态之基。几千年来，上善若水的传统文化，在迈向社会主义新时代的今天，具有更为丰富的时代内涵。
兴水公司在狠抓业务建设的同时，着力打造具有自身特色的企业文化，用先进的优秀的企业文化感染人、熏陶人、凝聚人，弘扬时代精神，传播向善向上正能量。
兴水公司组织职工参加“三破除、三主动”专题活动学习讨论成果知识测试，让职工深化学习，掌握知识要点，做到内化于心，外化于行。
兴水公司多次组织干部职工深入学习党的十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，以昂扬向上的精神状态，阔步迈向新时代。
兴水公司党支部主动下沉服务，了解到泰兴镇观西村村民罗某因患严重内风湿丧失劳动能力，妻子离异后独自抚养13岁小孩，家庭十分贫困，已无力支撑小孩读书所需学杂费和生活费，面临辍学的情况后，主动积极链接资源，与区红十字会党支部达成定向资助协议。兴水公司党员干部在支部书记薛勇的号召下共募集捐款4614元，通过区红十字会定向资助罗某儿子继续读书。这一善举，在泰兴镇传为佳话，更为企业文化建设写下了浓墨重彩的一笔。
兴水公司董事长、总经理薛勇感慨地说，迈向新时代，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻上级各项决策部署，以钉钉子精神，全力抓好“融资建设、运营管理、安全质量、企业文化和创新发展”各项工作，奋力谱写新都治水兴水事业新篇章，让碧水清流润民心。
薛敏 立维
2018-01-19 09:27:59
2017成都市新都区兴水投资有限责任公司治水兴水再创佳绩
水是生命之源、生产之要、生态之基。
新都兴水公司按照“兴水、供水、节水、净水、治水”总体规划和部署，坚持以项目为抓手，以融资为支撑，以人才为保障，以惠民为目标，加快水设施建设、水环境治理、水文化构建，共绘共享“一泓碧水绕城过，十里美景入画来”的生态美丽画卷，让碧水清流润民心，迈向幸福新时代。
队伍建设 正本清源新提升
兴水公司，作为一家国有企业，始终奉行“以人为本”的发展理念，将队伍建设摆在十分重要的位置，抓班子，树表率；抓作风，重落实；抓纪律，强规矩；着力建设一支政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的富有生机的领导班子和职工队伍，为治水兴水事业提供强有力的组织保障和人才支撑。
2017年，兴水公司坚持正本清源，健全完善制度，多角度多层次全面推进队伍建设，实现队伍建设整体水平新的提升。一是班子建设新提升。班子成员认真践行“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，加强团结，加强学习，加强协调，廉洁从政，秉公用权，真抓实干，身先士卒。二是党风廉政建设新提升。兴水公司按照上级党风廉政建设统一部署和要求，结合公司自身运营管理特点，健全完善党风廉政建设各项制度，从严落实党风廉政建设主体责任，坚决杜绝“两个责任”落实不到位。以党风廉政建设新成效，推动治水兴水事业新发展。目前公司正在积极学习党的十九大精神，深入推进“两学一做” 学习教育常态化制度化，深入践行“三破除三主动”活动。三是作风建设新提升。兴水公司坚持“治水惠民”理念，努力回应人民群众过上幸福美好生活的期待，为民所想，办民所需，解民所难，主动下沉服务。2017年，公司共处理群众来访来电30余件，同比上年信访量减少55%，真正做到事事有回音，件件有落实。
项目建设 多点开花新跨越
2017年，兴水公司按照区委“三破除三主动”专题活动要求，主动争取项目，主动招引项目，主动服务项目，以时不我待、只争朝夕的精神，掀起“大抓项目、抓大项目”的热潮，推动全区治水兴水事业迈上新台阶。
2017年，兴水公司已完成2座污水处理厂扩建等10个项目的主体建设，总投资约2.8亿元；在建项目包括新建4座污水处理厂等9个，计划总投资约1.69亿元。这些在建和建成项目，投入营运后，将进一步提高城镇污水处理能力、污水收集率、渠道行洪能力，全面提升城乡水环境质量，为营造宜居、宜商、宜业环境提供可靠的水务基础保障。
如果说，兴水公司项目建设多点开花，硕果累累的话，那么，已投运项目的高效运行，日益发挥出应有的社会效益和经济效益，为新都建设现代化国际化新型卫星城做出了积极贡献。2017年1-11月，公司运营管理的9座污水处理厂共处理污水1200余万吨；35座污水处理站、18座提升泵站、27座人工湿地和主城区407公里雨污管网运行状况均良好。
值得一提的是，项目建设离不开资金的保障，2017年，兴水公司狠抓融资工作，创新工作思路，增添工作举措，压实工作责任，通过多种形式、多种渠道完成融资9.07亿元，为公司发展和项目建设提供了强有力的资金保障。
文化建设 上善若水新内涵
水，乃生命之源，生产之要，生态之基。几千年来，上善若水的传统文化，在迈向社会主义新时代的今天，具有更为丰富的时代内涵。
兴水公司在狠抓业务建设的同时，着力打造具有自身特色的企业文化，用先进的优秀的企业文化感染人、熏陶人、凝聚人，弘扬时代精神，传播向善向上正能量。
兴水公司组织职工参加“三破除、三主动”专题活动学习讨论成果知识测试，让职工深化学习，掌握知识要点，做到内化于心，外化于行。
兴水公司多次组织干部职工深入学习党的十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，以昂扬向上的精神状态，阔步迈向新时代。
兴水公司党支部主动下沉服务，了解到泰兴镇观西村村民罗某因患严重内风湿丧失劳动能力，妻子离异后独自抚养13岁小孩，家庭十分贫困，已无力支撑小孩读书所需学杂费和生活费，面临辍学的情况后，主动积极链接资源，与区红十字会党支部达成定向资助协议。兴水公司党员干部在支部书记薛勇的号召下共募集捐款4614元，通过区红十字会定向资助罗某儿子继续读书。这一善举，在泰兴镇传为佳话，更为企业文化建设写下了浓墨重彩的一笔。
兴水公司董事长、总经理薛勇感慨地说，迈向新时代，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻上级各项决策部署，以钉钉子精神，全力抓好“融资建设、运营管理、安全质量、企业文化和创新发展”各项工作，奋力谱写新都治水兴水事业新篇章，让碧水清流润民心。
薛敏 立维
