2024-07-10 22:53:31 来源：西部经济网
本网讯（记者 黄韬）7月10日上午，南充市市场监督管理局召开2024年上半年政治生态分析研判暨党风廉政建设工作推进会议。该局党组书记、局长罗靖主持会议并进行廉政谈心谈话。
会上，传达学习了习近平总书记在中共中央政治局第十五次集体学习时重要讲话精神，总结上半年政治生态建设暨党风廉政建设工作情况，分析研判存在的问题，提出整改措施，安排部署下半年全面从严治党重点工作。该局党组成员、驻局纪检组组长廖天元作点评并提出工作建议。
会议指出，上半年，市局党组始终保持清醒认识抓政治生态，始终把政治生态建设作为一项重要任务，坚持党组会前“三学”，固化“第一议题”制度，深入开展党纪学习教育，全局党员干部始终做到了忠诚干净担当。始终紧盯重点难点抓政治生态，突出“五市战略”优化营商环境，坚持把集中整治群众身边不正之风及腐败问题与落实市委“1558”工作思路相结合，与推进系统重点工作相结合，与2024民生领域案件查办相结合，与系统党风廉政建设及三年行风攻坚行动相结合，实现了政治生态建设与经济社会发展良性互动。始终务实担当担责抓政治生态，严格执行《党委（党组）全面落实全面从严治党主体责任规定》，党组书记带头履行第一责任人职责，班子成员主动担当、主动作为，“主体责任”“一岗双责”落到实处。
会议强调，一是持续抓好政治建设这个根本。要继续坚持党组会“会前三学”制度，突出政治引领，始终把抓好党建作为最大政绩，做到学以致用、知行合一，坚定拥护“两个确立”。二是持续抓好严明纪律这个关键。局党组和各直属单位班子成员必须增强全局观念和责任意识，各单位主要负责人必须发扬民主、善于集中、敢于担当。全体党员干部必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动。三是持续鲜明选人用人这个导向。要继续坚持并完善《机关公务员工作实绩量化办法》《推动公务员职级能上能下暂行办法》，推行“一月一通报、一季一小结、半年一报账、全年一赛马”制度，激励干部担当作为、争先创优。四是持续用好组织生活这个经常性手段。要持续落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话制度，加强经常性教育、管理和监督。要扎实推进党纪学习教育，引导党员和干部职工学纪、知纪、明纪、守纪。各科室及直属单位要认真梳理风险点位，抓好廉政风险防控。
罗靖在廉政谈心谈话中要求，一要知责常为。要知道自己的责任，常常思考怎么作为，要知责于心，担责于身，履责于行。工作中不观望，不等待，不信谣不传谣，干好自己的工作才是本分，尽好自己的责任才是安全。二要知足常乐。要认识自我，找到工作中属于自己的位置，不盲目攀比，不迷失自我。要珍惜当前所处的工作生活美好环境，兢兢业业干好工作，放平心态，保持定力，享受工作带来的快乐和成就感。三要知纪常安。要杜绝焦虑，知纪守纪，目前正全力整治群众身边不正之风和腐败问题，全局党员干部不能向老百姓伸手，不能向监管对象伸手，不能官商勾结，不能吃拿卡要，在遵规守纪中求得心安理得。四要知进常新。工作中要锐意进取、开拓创新。要有工作主动性，要准确把握新情况，发现新问题，提出新思路。奋斗者永远年轻，做到状态要新、心态要进、工作要强。五要知恩常报。要感党恩，感组织之恩、感父母养育之恩，要励精图治、精忠报国，要切实做到监管为民、执法为民、服务为民，为荣誉而战，为形象而战，为职责而战。
会议还听取了市局部分内设机构及直属单位主要负责人关于2024年度上半年政治生态建设及党风廉政建设情况汇报；局分管领导对分管科室发言作了点评。市局班子成员，市局机关纪委书记，市局内设机构、直属事业单位主要负责人参加会议。
2024-07-10 22:53:31 来源：西部经济网
本网讯（记者 黄韬）7月10日上午，南充市市场监督管理局召开2024年上半年政治生态分析研判暨党风廉政建设工作推进会议。该局党组书记、局长罗靖主持会议并进行廉政谈心谈话。
会上，传达学习了习近平总书记在中共中央政治局第十五次集体学习时重要讲话精神，总结上半年政治生态建设暨党风廉政建设工作情况，分析研判存在的问题，提出整改措施，安排部署下半年全面从严治党重点工作。该局党组成员、驻局纪检组组长廖天元作点评并提出工作建议。
会议指出，上半年，市局党组始终保持清醒认识抓政治生态，始终把政治生态建设作为一项重要任务，坚持党组会前“三学”，固化“第一议题”制度，深入开展党纪学习教育，全局党员干部始终做到了忠诚干净担当。始终紧盯重点难点抓政治生态，突出“五市战略”优化营商环境，坚持把集中整治群众身边不正之风及腐败问题与落实市委“1558”工作思路相结合，与推进系统重点工作相结合，与2024民生领域案件查办相结合，与系统党风廉政建设及三年行风攻坚行动相结合，实现了政治生态建设与经济社会发展良性互动。始终务实担当担责抓政治生态，严格执行《党委（党组）全面落实全面从严治党主体责任规定》，党组书记带头履行第一责任人职责，班子成员主动担当、主动作为，“主体责任”“一岗双责”落到实处。
会议强调，一是持续抓好政治建设这个根本。要继续坚持党组会“会前三学”制度，突出政治引领，始终把抓好党建作为最大政绩，做到学以致用、知行合一，坚定拥护“两个确立”。二是持续抓好严明纪律这个关键。局党组和各直属单位班子成员必须增强全局观念和责任意识，各单位主要负责人必须发扬民主、善于集中、敢于担当。全体党员干部必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动。三是持续鲜明选人用人这个导向。要继续坚持并完善《机关公务员工作实绩量化办法》《推动公务员职级能上能下暂行办法》，推行“一月一通报、一季一小结、半年一报账、全年一赛马”制度，激励干部担当作为、争先创优。四是持续用好组织生活这个经常性手段。要持续落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话制度，加强经常性教育、管理和监督。要扎实推进党纪学习教育，引导党员和干部职工学纪、知纪、明纪、守纪。各科室及直属单位要认真梳理风险点位，抓好廉政风险防控。
罗靖在廉政谈心谈话中要求，一要知责常为。要知道自己的责任，常常思考怎么作为，要知责于心，担责于身，履责于行。工作中不观望，不等待，不信谣不传谣，干好自己的工作才是本分，尽好自己的责任才是安全。二要知足常乐。要认识自我，找到工作中属于自己的位置，不盲目攀比，不迷失自我。要珍惜当前所处的工作生活美好环境，兢兢业业干好工作，放平心态，保持定力，享受工作带来的快乐和成就感。三要知纪常安。要杜绝焦虑，知纪守纪，目前正全力整治群众身边不正之风和腐败问题，全局党员干部不能向老百姓伸手，不能向监管对象伸手，不能官商勾结，不能吃拿卡要，在遵规守纪中求得心安理得。四要知进常新。工作中要锐意进取、开拓创新。要有工作主动性，要准确把握新情况，发现新问题，提出新思路。奋斗者永远年轻，做到状态要新、心态要进、工作要强。五要知恩常报。要感党恩，感组织之恩、感父母养育之恩，要励精图治、精忠报国，要切实做到监管为民、执法为民、服务为民，为荣誉而战，为形象而战，为职责而战。
会议还听取了市局部分内设机构及直属单位主要负责人关于2024年度上半年政治生态建设及党风廉政建设情况汇报；局分管领导对分管科室发言作了点评。市局班子成员，市局机关纪委书记，市局内设机构、直属事业单位主要负责人参加会议。
